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さあ、私たちと一緒に未来を創造しましょう。
お客様独自のビジネスニーズに合わせた、顧客中心のカスタマイズソリューションを開発します。

夢の実現。健全な経営陣のもと、私たちは社員一人ひとりが夢を追い求め、共に成長していくことを奨励しています。

健康と安全。私たちは、従業員の心身の健康と安全のために、快適で心地よい職場環境を創造します。

相互尊重。私たちは困っている従業員を支援し、誰もが仕事と生活を情熱を持って取り組めるように努めています。

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皆様のご参加を心よりお待ちしております!

Guxinに入社することで、より広い世界に足を踏み入れ、独自の才能と仕事への情熱を自身の目標と融合させ、実りあるキャリアを築き、充実した未来へと歩みを進めることができるでしょう。
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サプライチェーンセンターマネージャー

部門
営業部
番号
部門2t
位置
蘇州
職務内容

顧客ニーズに基づき、製品設計および提案の品質を管理する。設計思想、手法、ツール、提案方式の革新を主導する。設計プラットフォームを構築し、設計品質システムおよび評価基準を開発する。優れたデザイナーを育成するための体系的な研修プログラムを開発・実施する。

投稿要件

1. 学士号以上、工業デザインまたはデザイン専攻、3年以上の実務経験。

2.関連する様々な一般的に使用されるソフトウェアに精通しており、デザインソフトウェアの使用に熟練しており、高い専門能力を有している。

3.優れた設計管理能力、研修能力。

4. アクティブなデザインコンセプト、豊富なインスピレーション、工業製品の美学は、一般、産業、国際、時代の感覚の要求に合致しており、新しい流行の要素をより鋭敏に吸収することができ、モデリング、色彩に対する十分な認識と把握能力を備えています。

5.顧客とのコミュニケーション能力に優れ、顧客のデザイン意図やスタイルの要件を正確に把握し反映させることができ、顧客の意図とうまく調和させることができます。6.プロ意識と倫理観が高く、鋭敏で積極的な思考を持ち、ビジュアル制作において豊富な経験と独自の美的感覚を備えています。

6. 高いプロ意識と倫理観、鋭敏で積極的な思考力、豊富なビジュアル制作経験、そして独自の美的感覚を備えていること。

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サプライチェーンセンターマネージャー

部門
営業部
番号
部門2t
位置
蘇州
職務内容

顧客ニーズに基づき、製品設計および提案の品質を管理する。設計思想、手法、ツール、提案方式の革新を主導する。設計プラットフォームを構築し、設計品質システムおよび評価基準を開発する。優れたデザイナーを育成するための体系的な研修プログラムを開発・実施する。

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2.関連する様々な一般的に使用されるソフトウェアに精通しており、デザインソフトウェアの使用に熟練しており、高い専門能力を有している。

3.優れた設計管理能力、研修能力。

4. アクティブなデザインコンセプト、豊富なインスピレーション、工業製品の美学は、一般、産業、国際、時代の感覚の要求に合致しており、新しい流行の要素をより鋭敏に吸収することができ、モデリング、色彩に対する十分な認識と把握能力を備えています。

5.顧客とのコミュニケーション能力に優れ、顧客のデザイン意図やスタイルの要件を正確に把握し反映させることができ、顧客の意図とうまく調和させることができます。6.プロ意識と倫理観が高く、鋭敏で積極的な思考を持ち、ビジュアル制作において豊富な経験と独自の美的感覚を備えています。

6. 高いプロ意識と倫理観、鋭敏で積極的な思考力、豊富なビジュアル制作経験、そして独自の美的感覚を備えていること。

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営業部
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部門2t
位置
蘇州
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顧客ニーズに基づき、製品設計および提案の品質を管理する。設計思想、手法、ツール、提案方式の革新を主導する。設計プラットフォームを構築し、設計品質システムおよび評価基準を開発する。優れたデザイナーを育成するための体系的な研修プログラムを開発・実施する。

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2.関連する様々な一般的に使用されるソフトウェアに精通しており、デザインソフトウェアの使用に熟練しており、高い専門能力を有している。

3.優れた設計管理能力、研修能力。

4. アクティブなデザインコンセプト、豊富なインスピレーション、工業製品の美学は、一般、産業、国際、時代の感覚の要求に合致しており、新しい流行の要素をより鋭敏に吸収することができ、モデリング、色彩に対する十分な認識と把握能力を備えています。

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6. 高いプロ意識と倫理観、鋭敏で積極的な思考力、豊富なビジュアル制作経験、そして独自の美的感覚を備えていること。

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営業部
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部門2t
位置
蘇州
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顧客ニーズに基づき、製品設計および提案の品質を管理する。設計思想、手法、ツール、提案方式の革新を主導する。設計プラットフォームを構築し、設計品質システムおよび評価基準を開発する。優れたデザイナーを育成するための体系的な研修プログラムを開発・実施する。

投稿要件

1. 学士号以上、工業デザインまたはデザイン専攻、3年以上の実務経験。

2.関連する様々な一般的に使用されるソフトウェアに精通しており、デザインソフトウェアの使用に熟練しており、高い専門能力を有している。

3.優れた設計管理能力、研修能力。

4. アクティブなデザインコンセプト、豊富なインスピレーション、工業製品の美学は、一般、産業、国際、時代の感覚の要求に合致しており、新しい流行の要素をより鋭敏に吸収することができ、モデリング、色彩に対する十分な認識と把握能力を備えています。

5.顧客とのコミュニケーション能力に優れ、顧客のデザイン意図やスタイルの要件を正確に把握し反映させることができ、顧客の意図とうまく調和させることができます。6.プロ意識と倫理観が高く、鋭敏で積極的な思考を持ち、ビジュアル制作において豊富な経験と独自の美的感覚を備えています。

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